Page 233 - thaipaat_Stou_2563
P. 233

งานประชุมวิชาการรัฐประศาสนศาสตร์ระดับชาติ ครั้งที่ ๑๐/๒๕๖๓




               การด าเนินงาน ปัญหา และแนวทางการแก้ไขปัญหาในการด าเนินงานของเรือนจ าอาเภอชัยบาดาล จังหวัด
               ลพบุรี
               3. ข้อเสนอแนะ

                       3.1 ข้อเสนอแนะจำกผลกำรศึกษำวิจัย

                           3.1.1 เรือนจ าอาเภอชัยบาดาล จังหวัดลพบุรี ควรให้ความส าคัญด้านการเงิน โดยการวาง

               แผนการควบคุมคาใช้จ่ายให้เกิดความสมดุล ไม่ให้สูงเกินกว่ารายรับหรือควรมีค่าใช้จ่ายอยู่ในตัวเลขที่น้อยกว่า
                              ่
               รายรับ ในการใช้เงินนอกงบประมาณ จะต้องค านึงวัตถุประสงค์ของแต่ละภารกิจและการจัดล าดับความส าคัญ
               ของภารกิจนั้นๆ เพอที่จะได้เก็บเงินส ารองไว้ใช้จ่ายในช่วงเวลาที่ต้องการความช่วยเหลือฉุกเฉิน ซึ่งต้องขอ
                                ื่
               ความร่วมมือกับทุกฝ่ายช่วยกันควบคุมค่าใช้จ่ายและร่วมกันประหยัด

                           3.1.2 เรือนจ าอาเภอชัยบาดาล จังหวัดลพบุรี ควรมีการส่งเสริมด้านกระบวนการภายในให้น า
               เทคโนโลยีเข้ามาช่วยงานการท างานในส่วนที่สามารถลดอัตราสรรก าลัง ควรการให้แต่ละฝ่าย     มีส่วนร่วมใน

               การวางแผนงานด้านต่างๆ ร่วมกัน และควรจัดให้มีการอบรมทบทวนความรู้เกี่ยวกับระเบียบ กฎหมาย หรือ
               ข้อบังคับในการปฏิบัติงานให้กับเจ้าหน้าที่อย่างสม่ าเสมอ ท าให้เจ้าหน้าที่มีความรู้ความช านาญ และรักในงาน

               ที่อยู่ในหน้าที่รับผิดชอบของตน

                           3.1.3 เรือนจ าอาเภอชัยบาดาล จังหวัดลพบุรี ควรมุ่งเน้นด้านประชาชนผู้รับบริการที่ถือเป็น

                                                               ั
               การปฏิบัติต่อผู้ต้องขังให้เจ้าหน้าที่ให้มีความมุ่งมั่นที่จะพฒนาแก้ไขปัญหาต่างๆ มีการระดมความคิดร่วมกัน
               การท างานเป็นทีม มีการอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจในกฎระเบียบในการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง มีการดึงชุมชน
               สังคมเข้ามามีส่วนร่วม เพื่อให้สังคมเกิดความยอมรับในตัวของผู้ต้องขังภายหลังจากการพ้นโทษ

                           3.1.4 เรือนจ าอ าเภอชัยบาดาล จังหวัดลพบุรี ควรมีการสนับสนุนด้านการเรียนรู้และการพฒนา
                                                                                                      ั
               องค์การ โดยจูงใจในด้านการพฒนาตนเองของเจ้าหน้าที่และให้เจ้าหน้าที่ได้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ
                                         ั
               ที่เกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ของตน มีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนเข้ารับการฝึกอบรมอย่างสม่ าเสมอ และมีการ

               สับเปลี่ยนหน้าที่เพื่อให้เจ้าหน้าที่เกิดความกระตือรือร้นหรือได้พัฒนาตนเองในการปฏิบัติหน้าที่ใหม่
                       3.2 ข้อเสนอแนะในกำรศึกษำครั้งต่อไป

                           3.2.1 ควรท าการศึกษาเกี่ยวกับปัญหาและอปสรรคของการด าเนินงานของเรือนจ าอาเภอชัย

                                                                 ุ
               บาดาล จังหวัดลพบุรี นอกเหนือมิติ 4 ด้าน ของแนวคิด Balanced Scorecard มาใช้ในการประเมินผลการ
                                                                        ุ
               ด าเนินงานของเรือนจ าอาเภอชัยบาดาล จังหวัดลพบุรี ว่ามีปัญหาอปสรรคอย่างไรบ้าง และจะมีแนวทางใน

               การแก้ไขปัญหาอย่างไร เพื่อจะได้สะท้อนปัญหาได้ครบทุกด้าน เพื่อความสมบูรณ์ยิ่งขึ้น
                           3.2.2 การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาผลการด าเนินงานของเรือนจ าอาเภอชัยบาดาล จังหวัด

                                                                       ื่
                                                                   ื่
               ลพบุรี เท่านั้น จึงควรท าการศึกษาในเรือนจ าหรือทัณฑสถานอน เพอขยายไปเรือนจ าหรือทัณฑสถานทุกแห่ง
               ช่วยให้เกิดการพัฒนาและปรับปรุงการด าเนินงานให้ตอบสนองต่อความต้องการประชาชนในพื้นที่นั้นๆ
               5.กิตติกรรมประกำศ

                       การศึกษาเรื่อง การประเมินผลการด าเนินงานของเรือนจ าอ าเภอชัยบาดาล จังหวัดลพบุรี ฉบับนี้เสร็จ
               สมบูรณ์ด้วยความอนุเคราะห์ช่วยเหลืออย่างดียิ่งจากผู้ที่มีพระคุณหลายท่าน ได้แก่ ท่านอาจารย์ที่ปรึกษา


                                                                                                     231
   228   229   230   231   232   233   234   235   236   237   238