Page 84 - Microsoft Word - PAAT Journal V4-2020
P. 84
PAAT Journal Vol. 2, No. 4, December 2020
แนะนําหนังสือ “People Analytics in the Era of Big Data”
ของ Jean Paul Isson and Jesse S.Harriott (Forward by Dr.Jac Fitz-Enz)
14
ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี
หนังสือเรื่องนี้ ตีพิมพ์ครั้งแรกในปี ค.ศ.2016 กล่าวถึง “ การเปลี่ยนวิถีแห่งการดึงดูด แสวงหา พัฒนา
และธํารงรักษาไว้ซึ่งคนเก่ง ด้วยการนําเอาข้อมูลขนาดใหญ่มาใช้ในบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Changing the
way you attract, acquire, develop, and retain TALENT"
ผู้เขียนทั้งสอง คือ Jean Paul Isson ในขณะที่เขียนหนังสือเล่มนี้ดํารงตําแหน่ง Global Vice
President of Business Intelligence and Predictive Analytics อยู่ที่ Monster Worldwide Inc. ส่วน
ดร.Jesse S.Harriott ซึ่งเคยทํางานอยู่ที่ Monster Worldwide Inc. เช่นเดียวกันในตําแหน่ง Chief
Knowledge Officer ในขณะที่ร่วมกันเขียนหนังสือเล่มนี้ เขาดํารงตําแหน่งเป็น Chief Analytics Officer อยู่
ที่ Constant Contact ด้วยประสบการณ์ที่สั่งสมมากกว่า 20 ปีของทั้งสอง เขาต้องการถ่ายทอดประสบการณ์
และความรู้ให้กับผู้บริหารยุคใหม่ (next generation managers) ซึ่งได้ก้าวเข้าสู่ยุคของข้อมูลขนาดใหญ่ (Big
Data Era) ว่ามีความจําเป็นและต้องมีความสามารถในการบูรณาการเอาศิลปวิทยาการทั้งในยุคดั้งเดิม
(Traditional Human Intuition Experience) เข้ามาใช้ร่วมกับศาสตร์สมัยใหม่ ที่เขาเรียกว่า ปัญญาแห่ง
การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data Analytics Intelligence) เพื่อนําไปสู่ความสําเร็จในการบริหารงาน
เนื้อหาของหนังสือเล่มนี้มี 14 บท ประกอบด้วย บทที่ 1-14 ตามลําดับ ดังนี้ The People Analytics
Age; How to Migrate from Business Analytics to People Analytics; The Seven Pillars of People
14 ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี, รองศาสตราจารย์ ดร., ผู้อํานวยการหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธุรกิจ
บัณฑิตย์ และเลขาธิการสมาคมรัฐประศาสนศาสตร์แห่งประเทศไทย (2562-ปัจจุบัน) Email: sirapatsorn@gmail.com
75 สมาคมรัฐประศาสนศาสตร์แห่งประเทศไทย
