Page 80 - Microsoft Word - PAAT Journal V4-2020
P. 80
PAAT Journal Vol. 2, No. 4, December 2020
เชิงยุทธศาสตร์แล้วผู้ปฏิบัติก็ไม่มีวิธีคิดเชิงยุทธศาสตร์ (ไม่สอดคล้องกัน) เพราะฉะนั้นหน่วยงานราชการถ้าจะ
ให้การบริหารได้สอดคล้องตามยุทธศาสตร์ก็ต้องสร้างภาวะผู้นําเชิงยุทธศาสตร์ และต้องสร้างวิธีการเพื่อมา
บริหารยุทธศาสตร์ขึ้นมาถึงจะใช้แผนยุทธศาสตร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีบรรทัดฐานของผู้ดํารงตําแหน่งหัวหน้าหน่วยงานด้านภาวะผู้นําเชิงยุทธศาสตร์และ
ภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลง
มีวัฒนธรรมขององค์กรแบบมีส่วนร่วม พันธกิจ นวัตกรรมและปัญญา โดยวัฒนธรรม
อุปถัมภ์ดั้งเดิมอันนั้นต้องเลิกปฏิบัติ แล้ววัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิผล คือวัฒนธรรมแบบมีส่วนร่วม การ
ทํางานเป็นทีม การช่วยเหลือเกื้อกูลกัน ทํางานทดแทนกันได้ วัฒนธรรมแบบพันธกิจสร้างสํานึกพันธกิจ มี
ความผูกพันกับองค์กร เพราะสิ่งที่ทําเป็นพันธกิจเพื่อประเทศชาติ ในฐานะที่เป็นรัฐประศาสนศาสตร์ ไม่ใช่เป็น
พันธกิจเพื่อผลประโยชน์ของเราแต่เพียงอย่างเดียว แต่มี่เราทําคือพันธกิจเพื่อสร้างสังคมที่ดีให้กับประเทศนี้
อันนี้คือเป็นพันธกิจของ รัฐประศาสนศาสตร์ เพื่อสร้างสังคมที่ดีขึ้นมา แล้วเราต้องมีนวัตกรรมคิดสร้างสรรค์
เพราะสิ่งแวดล้อมเปลี่ยนเร็ว
เรื่องเหตุผลและปัญญาด้วย นี่เป็นสิ่งสําคัญ เพราะว่าสังคมไทยถูกครอบด้วยความเชื่อ
ค่อนข้างเยอะ ฉะนั้นความเชื่ออย่างไรก็ไม่หาย เพียงแต่ว่าเฝ้ามองอย่างมีสติ ใช้เหตุผลและปัญญาให้มากขึ้น
คือเราต้องตั้งคําถามถึงแนวทางเดิมว่าจะสามารถแก้ไขปัญหาได้อีกต่อไปหรือไม่ โครงการเดิมแก้ปัญหาอีก
ต่อไปได้หรือไม่ คําถามเป็นสิ่งที่ทําเกิดปัญญา ซึ่งเป็นธรรมชาติของคนที่เรียนระดับสูงต้องตั้งคําถาม เพราะเรา
เป็นศานุศิษย์ของความรู้ไม่ใช่ศานุศิษย์ของความเชื่อ เราก็ต้องตั้งคําถามต่อไปเรื่อยๆ หาแนวทางที่ดีในการ
แก้ไขปัญหา ถ้าเราเป็นสานุศิษย์ของความเชื่อเราก็ไปบวช ไปดูโหร แต่เราเรียนมหาวิทยาลัยเป็นสานุศิษย์ของ
ครูและปัญญา
บรรทัดฐานแห่งการเรียนรู้และองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างแท้จริง องค์กรแห่งการเรียนรู้
ต้องสร้างขึ้นมา องค์กรต้องสร้างการเรียนรู้ขึ้นมา สะสมความรู้และถ่ายทอดความรู้ได้ เพราะองค์กรเป็นแหล่ง
สร้างความรู้ขึ้นมา
นี่คือเรื่องขององค์กรที่ควรจะเป็นความเป็นปกติใหม่ ที่เราต้องร่วมกันสร้างขึ้นมาให้เป็นความ
ปกติ แล้วก็พยายามลบล้างความเป็นปกติเดิมที่จมอยู่ในปัจจุบัน แล้วสร้างความเป็นปกติใหม่ขึ้นมา เพื่อความ
เป็นปกติใหม่ของรัฐประศาสนศาสตร์ในเรื่องนโยบายและการบริหารภาครัฐ เป็นเงื่อนไขสําคัญต่อการสร้าง
สังคมที่ดี อันนี้เป็นสิ่งสําคัญของวิชาชีพรัฐประศาสนศาสตร์ ที่ต้องร่วมสร้างองค์กรที่ดี สร้างนโยบายที่ดี เพื่อให้
เกิดสังคมที่ดีขึ้นมาอีกต่อไปในอนาคต
.......................................................................................
71 สมาคมรัฐประศาสนศาสตร์แห่งประเทศไทย
