Page 50 - PAAT_Journal_V2-2019
P. 50

PAAT Journal Vol. 2, No. 2, December 2019

                                 ั
                                               ี
                                                ่
                                                      ่
                            พลวตทางเทคโนโลยทีมีผลตอบทบาทการบริหารงานและการบริหารภาครัฐ
                               (Dynamic of Technologies Affecting Roles of Management
                                                and Public Administration)


                                                                                        ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองด
                                                                                                        ี
                                                                                                        7
                                            ้
                                              ้
                                                                    ั
                                                                   ิ
                                                                                                      ่
                                                                                   ํ
                                                      ้
                                                    ิ
                                                                 ึ
                                                            ิ
                                 ในบทความนี ผูเขียนมไดอรรถาธบายถงววฒนาการของการนาเอาเทคโนโลยีเข้ามาชวย
                                                         ่
                                                                               ็
                                                                                                       ้
                                       ั
                                                                   ่
                           ิ
                                                                                  ี
                                                 ่
                    ในการบรหารงานภาครฐโดยตรง เนืองจากผูอานสามารถทีสนใจในประเดนน และสามารถสืบค้นความรูท   ี ่
                                                        ้
                                                                                  ้
                                                     ้
                                                       ่
                                                                                                ่
                                       ู
                                                         ี
                                               ่
                                                            ่
                                                                ํ
                                                       ึ
                                                                            ิ
                      ่
                             ้
                    เกียวข้องไดจากฐานข้อมลหรือแหลงความรู ซงมอยูเป็นจานวนมากบนอนเทอร์เนต (Internet) แตจะกล่าวถง ึ
                                                                                   ็
                                                                     ้
                    ผลการสํารวจ งานวิจัย ข้อคิด ความเห็น และข้อสังเกต รวมทังข้อเสนอและมุมมองต่างๆจากการศึกษาของ
                                           ั
                    นกวชาการ ผูเชยวชาญ อกทงนกปฏิบตซงผูเขียนพบจากหนงสือและแหล่งความรอน โดยในลําดบแรกนํามา
                                        ี
                       ิ
                                           ้
                                ่
                                                      ้
                     ั
                                                  ั
                                                                   ั
                                                   ิ
                                                                                     ่
                                                                                    ู
                                                    ึ
                              ้
                                                                                                ั
                                                                                     ื
                                                    ่
                                ี
                                                                                    ้
                                             ั
                    จากบางส่วนของหนังสือชอ “ The Future Workplace Experience: 10 Rules for Mastering Disruption
                                        ่
                                        ื
                    in Recruiting and Engaging Employees” เขียนโดย Jeanne C. Meister (Coauthor of “The 2020
                                                                        ้
                                    ้
                                                                                                       ่
                    Workplace”) และผูแต่งร่วม คือ Kevin J. Mulcahy (2017) ซึงผูเขียนได้นําเอาใจความสําคัญจากตอนที 2
                                                                      ่
                                                                           ั
                                                                                                      ิ
                                       ่
                                                                                                ี
                                                                                                ่
                                 ั
                                        ่
                                                              ี
                                                                               ่
                         ั
                    ของหนงสือเล่มดงกล่าวทีวาดวยบทบาทของเทคโนโลยในการทําการปรบเปลียนรูปแบบและสถานทปฏิบัตงาน
                                          ้
                                                                                      ่
                                                                                    ้
                    ไปอยางพลิกโฉม (Part 2: How Technology Transforms the Workplace) ผูแตงทงสองไดเสนอกฎไว ้
                                                                                               ้
                        ่
                                                                                         ้
                                                                                         ั
                                                        ่
                           ้
                                    ้
                                                                       ้
                    ในตอนนี 3 ข้อจากทังหมด 10 กฎ คือ กฎข้อที 4 (Rule # 4) วาดวย “Consider Technology an Enabler
                                                                     ่
                                                     ่
                    and Disrupter” กฎข้อท 5 (Rule # 5) วาดวย “Build a Data-Driven Recruiting Ecosystem” และกฎ
                                        ี
                                        ่
                                                       ้
                       ี
                       ่
                    ข้อท 6 (Rule # 6) ว่าด้วย “Embrace On-Demand Learning”
                                                                                            ่
                                     ี
                                     ้
                                       ้
                                                                                                   ั
                                                                                          ่
                                                                                          ี
                                                         ้
                                                         ั
                                                 ํ
                           ในบทความน ผูเขียนจะขอนาเอากฎทง 3 ข้อมาอภิปราย และเชอมโยงในส่วนทเกียวข้องกบความ
                                                                              ่
                                                                              ื
                        ็
                     ํ
                                                                                                 ํ
                                                 ู
                                             ี
                    จาเปนในการปรับเปลียนชดวธคิด รปแบบ บทบาท เครืองมอทางเทคโนโลยี เพอการบรหารกาลังคนใน
                                                                                     ่
                                                                                     ื
                                            ิ
                                          ุ
                                                                     ื
                                      ่
                                                                                            ิ
                                                                 ่
                                                                                          ั
                                                       ่
                                                       ึ
                                 ่
                    ภาพรวมและทีเกียวกับการสรรหาคัดเลือก ซงจะสามารถนามาปรับใชในการฉายภาพไปยงการบริหารภาครัฐ
                                                                          ้
                               ่
                                                                  ํ
                               ่
                           ั
                      ้
                    ไดในระดบหนึง (Meister, J.C., & Mulcahy, K.J.,2017: 73-117)


                                         ู
                                   ์
                     รองศาสตราจารย ดร., ผอานวยการหลกสตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑต มหาวทยาลยธรกจบัณฑตย
                                                                                                        ์
                                                                                                 ิ
                                                                                                      ิ
                                                                                              ุ
                                                                                       ิ
                                                                                 ิ
                                                    ั
                                                       ู
                                                                                            ั
                                         ้
                                          ํ
                    7
                    และเลขาธการสมาคมรัฐประศาสนศาสตร์แห่งประเทศไทย (2562-ปัจจบัน) Email: sirapatsorn@gmail.com
                            ิ
                                                                             ุ
                    Tel: 081-867-8940; Line id: sirapatsornwong

                                                                                                 ่
                                                        42                     สมาคมรัฐประศาสนศาสตร์แหงประเทศไทย
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55