Page 335 - thaipaat_Stou_2563
P. 335
งานประชุมวิชาการรัฐประศาสนศาสตร์ระดับชาติ ครั้งที่ ๑๐/๒๕๖๓
แนวทำงกำรพัฒนำคุณภำพชีวิตกำรท ำงำนของบุคลำกรในส ำนักงำนสำธำรณสุขจังหวัดยะลำ
81
ใหม่ ปุยพรม
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
Email address: maipui1155@gmail.com
บทคัดย่อ
ในยุคปัจจุบันที่สังคมมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วส่งผลต่อการด าเนินชีวิตของมนุษย์ในทุกด้าน
รวมถึงบุคลากรในองค์กรซึ่งถือเป็นทรัพยากรมนุษย์ที่มีความส าคัญเป็นอย่างยิ่งต่อความส าเร็จขององค์กร หาก
เมื่อบุคลากรมีความสุขในการท างาน มีคุณภาพชีวิตการท างานที่ดี ย่อมส่งผลให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างเต็ม
ั
ก าลังความสามารถ ดังนั้นในหลายองค์กรได้มีการหาแนวทางในการพฒนาคุณภาพชีวิตการท างานของ
บุคลากรให้ดียิ่งๆขึ้นต่อไป บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพอศึกษาการด าเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ชาติระยะ
ื่
ั
20 ปี ด้านสาธารณสุขของส านักงานสาธารณสุขจังหวัดยะลา และศึกษาแนวทางการพฒนาคุณภาพชีวิตการ
ท างานของบุคลากรในส านักงานสาธารณสุขจังหวัดยะลา ใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ ท าการศึกษาและรวบรวม
ั
ข้อมูลจากเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง จากแผนยุทธศาสตร์การพฒนาบุคคล แนวคิดที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา
ื้
คุณภาพชีวิตการท างาน ข้อมูลพนฐานที่จ าเป็นของบุคลากรในส านักงานสาธารณสุขจังหวัดยะลา และ
สัมภาษณ์บุคลากรในส านักงานสาธารณสุขจังหวัดยะลา จ านวน 12 คน โดยเลือกแบบเจาะจงเป็นคณะท างาน
ที่ปฏิบัติงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล วิเคราะห์ข้อมูลโดยน าข้อมูลที่ได้จากเอกสารและการสัมภาษณ์มา
ึ
สรุปตามประเด็นศกษา น าเสนอโดยวิธีพรรณนาวิเคราะห์ ผลการศึกษาพบว่าบุคลากรในส านักงานสาธารณสุข
จังหวัดยะลา มีความต้องการที่จะมีคุณภาพชีวิตการท างานที่ดีมีความสุข โดยมองว่าการท างานเป็นส่วนหนึ่ง
ื่
ของชีวิตและต้องปฏิบัติมากกว่ากิจกรรมอนๆ และบุคลากรจะปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ เมื่อบุคลากร
เหล่านั้นได้รับความพงพอใจในหลายๆ ด้าน โดยด้านที่มีความต้องการมากที่สุด ได้แก่ ด้านค่าตอบแทนที่
ึ
เพยงพอ และด้านความสมดุลระหว่างชีวิตกับการท างาน ดังนั้น หากองค์กรต้องการแนวทางการพฒนา
ี
ั
คุณภาพชีวิตการท างานของบุคลากร องค์กรต้องมีมาตรการส่งเสริมคุณภาพชีวิตในด้านต่างๆ เมื่อบุคลากรมี
ั
ความสุขย่อมส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร ท าให้องค์กรเกิดการพฒนาและมีผลสัมฤทธิ์
ตามเป้าหมายขององค์กรในที่สุด
1 อุทิศ สังขรัตน์ คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ utit.s@psu.ac.th
333
